濱剛志さん

−−入社エピソードなど聞かせてもらえますか?

 

僕はハローワークの求人を見て和幸設備を知りました。求人を見て電話して「面接来てください」って言われて面接行ったら所長さんがいなくて2回面接に行くことになりましたね。笑

でも2回目の所長さんが面接してくれた時はもう面接らしい感じじゃなくて気さくに「いつから来れますか」って感じで、すぐに働き始めました。

入社当初は倉庫が担当だったのですが、今は事務所の中で様々な業務を日々行なっています。

 

こんな人と働きたい

−−こんな人と働きたい、みたいなのはありますか?

そうですね。弊社は職人さんをはじめ社員同士がよく喋ったりコミュニケーションが盛んなんですよ。

ですから挨拶とかコミュニケーションが取れるとすごい居心地がいい会社に感じると思いますし僕もそういう人と働きたいですね。わからない事があっても誰でも優しく教えてくれますし、ベター過ぎるかもしれませんが、「アットホームな会社」というのが一言でしっくりくると思います。笑 

その社風もあって僕も気づいたら8年在籍しているので一度面接に来てもらえると弊社の楽しさや良さが伝わるんじゃないかなって思います。

 

黒田耕平さん

−−入社エピソードなど聞かせてもらえますか?

僕も濱さんと同じでハローワークの求人を見て和幸設備を知りました。求人を見て電話したら所長さんから「面接に来てください」って言われて所長さんに面接してもらいました。

僕は前の仕事しながらだったので面接があってから1ヶ月後くらいから働き始めました。特にエピソードや印象と言われるほどの事は、、あまりないかも。笑

こんな人と働きたい

−−こんな人と働きたい、みたいなのはありますか?

やっぱり挨拶とかコミュニケーション面の基本的な部分は大切かなって思います。

弊社は日々いろんな各現場で協力会社の方々や職人の方々と顔を合わす機会も多いのでおられるので、その現場に行った時に挨拶とかできないと「なんだアイツは」みたいにやっぱりそういうのあると思うんですよ。笑

そういった現場で挨拶とかできるだけで自分だけでなくみんなが気持ちよく仕事できると思うのでその面ができたら未経験の方でも成長できるし活躍できると思いますよ。

 

−−活躍している社員の方の特徴はありますか?

 

黒田)んー。やっぱりコミュニケーションかな。笑

濱)まぁコミュニケーションが取れたら業務の進め方や技術的な事なども含めて成長のスピードが違いますからね。実際喋ってなんぼ、みたいなところありますから。笑

黒田)そうですね。技術力とか経験はうちでワイワイ楽しく技術力とか経験積めますから是非弊社に面接でも見学でも来てもらいたいですね。